ျမတ္ေက်ာ္သူ | ဗုဒၶဟူးေန႔၊ ဇူလုိင္လ ၂၅ ရက္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၁၇ နာရီ ၄၂ မိနစ္
ရန္ကုန္ (မဇၩိမ) ။ ။ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံ မီးရထား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢသည္ ေနာင္တြင္ ဖြဲ႔စည္းမည့္ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ သယ္ယူပုိ႔ေဆာင္ေရးနယ္ပယ္မွ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ား ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈ မရွိေစရန္ ကူညီသြားမည္ဟု အဆိုပါသမဂၢ၏ ဥကၠ႒ မစၥတာ မာဆတ္ဟာ႐ုိတာခဲရိ က ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တုိ႔အေနနဲ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ အားလုံးကုိေတာ့ အကူအညီ မေပးႏုိင္ပါဘူး။ သယ္ယူ ပို႔ေဆာင္ေရးက႑မွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ အလုပ္သမားမ်ားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးမ်ား၊ ရပိုင္ခြင့္ဆုိင္ရာကိစၥမ်ားကို ကူညီေပးသြားမွာပါ” ဟု ျမန္မာအလုပ္သမား သမဂၢမ်ား ေပၚထြန္းေရး ၾကိဳးပမ္းေနသူမ်ားႏွင့္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးအၿပီး မာဆတ္ဟာ႐ုိ တာခဲရိ က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
ဂ်ပန္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ လြတ္လပ္ေသာ သမဂၢမ်ား ျဖစ္ေျမာက္ေရး
ေကာ္မတီ၊ ေရေၾကာင္းဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ ျဖစ္ေျမာက္ေရးအဖြဲ႔ႏွင့္ ျမန္မာစီးပြားေရး ဦးပိုင္ လက္ေအာက္ရွိ ကုမၸဏီမွွ အလုပ္သမား သမဂၢ ဖြဲ႔စည္းေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ ဇူလုိင္လ ၂၃ ရက္ေန႔က ယုဇနဟိုတယ္တြင္ ေတြ႔ဆံုခဲ့သည္။
“ဘယ္လုိပံုစံနဲ႔ ပံပိုးသြားရမလည္းဆိုတာ က်ေနာ္တုိ႔ ဆက္ၿပီး ေဆြးေႏြးသြားမွွာပါ” ဟု မာဆတ္ဟာ႐ုိတာခဲရိ က ေျပာသည္။
အဆိုပါ ဂ်ပန္သမဂၢသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ပထမဆုံးအၾကိမ္ လာေရာက္ျခင္းျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ ႏိုင္ငံပိုင္ႏွင့္ ပုဂၢလိကပိုင္ ဘတ္စ္ကား၊ မီးရထား၊ ေရေၾကာင္း လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဖြဲ႔စည္းမည့္ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအတြက္ နည္းပညာႏွင့္ အၾကံဉာဏ္ေပးမႈမ်ား ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု ဆိုသည္။
အဖြဲ႔ဝင္ ခုႏွစ္ေသာင္းရွိ ဂ်ပန္မီးရထား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢသည္ ၂၅ ႏွစ္ သက္တမ္းရွိကာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ အႀကီးဆံုးေသာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းျဖစ္သည္။
“က်ေနာ္တို႔ သူတုိ႔အဖြဲ႔နဲ႔ ညီေနာင္ အဖြဲ႔အစည္းအျဖစ္ ပူေပါင္းလုပ္ေဆာင္သြားဖုိ႔
ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရတာေတြ
ေလ်ာ့နည္းသြားေစဖုိ႔လည္း ရည္ရြယ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး အလုပ္သမားေတြကို ေစ်းေပါေပါနဲ႔ ခုိင္းဦးမယ္၊ ႏွိပ္စက္ဦးမယ္၊ ဒီလုိမ်ဳိးေတြ ထပ္မျဖစ္ေစဖုိ႔အတြက္ ၾကိဳတင္ၿပီး အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေတြကိုလည္း ဖြဲ႔စည္းထားသင့္ပါတယ္” ဟု လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား
ျဖစ္ေျမာက္ေရး ေကာ္မတီ အေထြေထြ တာဝန္ခံ ဦးျမင့္စုိး က ေျပာသည္။
ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ေနာက္ဆံုးပတ္တြင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ဥပေဒ စတင္ အသက္ဝင္လာခဲ့ၿပီးေနာက္ပုိင္း ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းလာၾကရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ တခုႏွင့္ အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ၁၂၇ ဖြဲ႔အား တရားဝင္ ဖြဲ႔စည္းၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာအရ သိရသည္။
ရန္ကုန္ (မဇၩိမ) ။ ။ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံ မီးရထား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢသည္ ေနာင္တြင္ ဖြဲ႔စည္းမည့္ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ သယ္ယူပုိ႔ေဆာင္ေရးနယ္ပယ္မွ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ား ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈ မရွိေစရန္ ကူညီသြားမည္ဟု အဆိုပါသမဂၢ၏ ဥကၠ႒ မစၥတာ မာဆတ္ဟာ႐ုိတာခဲရိ က ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တုိ႔အေနနဲ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ အားလုံးကုိေတာ့ အကူအညီ မေပးႏုိင္ပါဘူး။ သယ္ယူ ပို႔ေဆာင္ေရးက႑မွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ အလုပ္သမားမ်ားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးမ်ား၊ ရပိုင္ခြင့္ဆုိင္ရာကိစၥမ်ားကို ကူညီေပးသြားမွာပါ” ဟု ျမန္မာအလုပ္သမား သမဂၢမ်ား ေပၚထြန္းေရး ၾကိဳးပမ္းေနသူမ်ားႏွင့္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးအၿပီး မာဆတ္ဟာ႐ုိ တာခဲရိ က မဇၩိမကို ေျပာသည္။
ဂ်ပန္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္သည္ ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ လြတ္လပ္ေသာ သမဂၢမ်ား ျဖစ္ေျမာက္ေရး
ေကာ္မတီ၊ ေရေၾကာင္းဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ ျဖစ္ေျမာက္ေရးအဖြဲ႔ႏွင့္ ျမန္မာစီးပြားေရး ဦးပိုင္ လက္ေအာက္ရွိ ကုမၸဏီမွွ အလုပ္သမား သမဂၢ ဖြဲ႔စည္းေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ ဇူလုိင္လ ၂၃ ရက္ေန႔က ယုဇနဟိုတယ္တြင္ ေတြ႔ဆံုခဲ့သည္။
“ဘယ္လုိပံုစံနဲ႔ ပံပိုးသြားရမလည္းဆိုတာ က်ေနာ္တုိ႔ ဆက္ၿပီး ေဆြးေႏြးသြားမွွာပါ” ဟု မာဆတ္ဟာ႐ုိတာခဲရိ က ေျပာသည္။
အဆိုပါ ဂ်ပန္သမဂၢသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႔ ပထမဆုံးအၾကိမ္ လာေရာက္ျခင္းျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ ႏိုင္ငံပိုင္ႏွင့္ ပုဂၢလိကပိုင္ ဘတ္စ္ကား၊ မီးရထား၊ ေရေၾကာင္း လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဖြဲ႔စည္းမည့္ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအတြက္ နည္းပညာႏွင့္ အၾကံဉာဏ္ေပးမႈမ်ား ေဆာင္ရြက္သြားမည္ဟု ဆိုသည္။
အဖြဲ႔ဝင္ ခုႏွစ္ေသာင္းရွိ ဂ်ပန္မီးရထား အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢသည္ ၂၅ ႏွစ္ သက္တမ္းရွိကာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ အႀကီးဆံုးေသာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းျဖစ္သည္။
“က်ေနာ္တို႔ သူတုိ႔အဖြဲ႔နဲ႔ ညီေနာင္ အဖြဲ႔အစည္းအျဖစ္ ပူေပါင္းလုပ္ေဆာင္သြားဖုိ႔
ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရတာေတြ
ေလ်ာ့နည္းသြားေစဖုိ႔လည္း ရည္ရြယ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး အလုပ္သမားေတြကို ေစ်းေပါေပါနဲ႔ ခုိင္းဦးမယ္၊ ႏွိပ္စက္ဦးမယ္၊ ဒီလုိမ်ဳိးေတြ ထပ္မျဖစ္ေစဖုိ႔အတြက္ ၾကိဳတင္ၿပီး အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေတြကိုလည္း ဖြဲ႔စည္းထားသင့္ပါတယ္” ဟု လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား
ျဖစ္ေျမာက္ေရး ေကာ္မတီ အေထြေထြ တာဝန္ခံ ဦးျမင့္စုိး က ေျပာသည္။
ယခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ေနာက္ဆံုးပတ္တြင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ဥပေဒ စတင္ အသက္ဝင္လာခဲ့ၿပီးေနာက္ပုိင္း ျမန္မာႏုိင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းလာၾကရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ တခုႏွင့္ အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ၁၂၇ ဖြဲ႔အား တရားဝင္ ဖြဲ႔စည္းၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ၾကီးဌာန အင္တာနက္ စာမ်က္ႏွာအရ သိရသည္။
