ခ်င္းမိုင္ (မဇၹ်ိမ) ။ ။ တရားဝင္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား၊ လုပ္အားခမ်ား ျပန္ေပးရန္ အျငင္းခံရၿပီးေနာက္ လုပ္ငန္းရွင္၏ အၾကမ္းဖက္ ၿခိမ္းေျခာက္မႈ တလေက်ာ္ ခံေနရသည့္ ထိုင္းစက္႐ုံ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား မိမိတို႔လုပ္အားခ ယေန႔ ျပန္ရရန္ ေမွ်ာ္လင့္ေနၾကသည္ဟု အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တဦးက ဆိုသည္။
ခြန္ကမ္းခ႐ိုင္ ဒီခ်ာပန္းနစ္ ငါးဖမ္းပိုက္ကြန္စက္႐ုံမွ စက္႐ုံလုပ္သားမ်ား အရင္ ေသာၾကာေန႔ထိ ၄င္းတို႔ တရားဝင္ အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္း အားလံုး မရေသးေၾကာင္း အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာသည္။
ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားအေရး လံႈ႔ေဆာ္ ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ မက္(ပ္)ေဖာင္ေဒးရွင္းက ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒအရ အလုပ္သမားမ်ားက စက္တင္ဘာလ လစာႏွင့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား အားလံုး ရလွ်င္ စက္႐ုံဧရိယာမွ ထြက္ေပးမည္ဟု သူတို႔ စက္႐ုံမႉးေဟာင္းထံ ေသာၾကာေန႔က စာပို႔ ခဲ့ေၾကာင္း မဇၹ်ိမအား ေျပာသည္။
“ မနက္ျဖန္က်ရင္ က်ေနာ္တို႔ လစာေတြရမယ္ ေမ်ွာ္လင့္ပါတယ္၊ သက္ေသေတြ ေရွ႔မွာ လစာေတြ လက္ခံခ်င္တယ္” ဟု ကိုျမင့္ေမာင္က မဇၹ်ိမကို မေန႔က ေျပာသည္။
လုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္ စကားေျပာခဲ့သည့္ ထိုင္းေရွ႔ေနမ်ား ေကာင္စီမွ ေရ႔ွေနတဦးက အလုပ္သမားမ်ား လစာကို စက္႐ုံဂိတ္ဝမ်ားေရွ႔တြင္ ယေန႔ေပးလိမ့္မည္ ေျပာသည္ဟုလည္း ရွင္းျပသည္။
ကိုျမင့္ေမာင္က “ အလုပ္ရွင္က မက္(ပ္)ေဖာင္ေဒးရွင္းနဲ႔ ထိုင္းေရွ႔ေနမ်ားေကာင္စီ ကိုယ္စားလွယ္ေတြေရွ႔မွာ က်ေနာ္တို႔ စာရြက္စာတမ္းေတြကို ေပးမယ္လို႔ သေဘာတူထားခဲ့တယ္ ၊ ဒါေပမဲ့ ဒီသေဘာတူညီခ်က္ကို အလုပ္ရွင္က ခ်ိဳးေဖာက္ခဲ့တယ္” ဟု ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။
“ဒါေၾကာင့္ မနက္ျဖန္မွာ က်ေနာ္တို႔နဲ႔ အတူရွိေနမယ့္ အဖြဲ႔အစည္းေတြေရွ႔မွာ က်ေနာ္တို႔ လစာေတြနဲ႔ စာရြက္စာတမ္းေတြကို အလုပ္ရွင္ဆီကေန ေတာင္းမွာပါ”
မနက္ျဖန္ သူတို႔လစာမ်ား ထုတ္မေပးခဲ့လွ်င္ စက္႐ုံဝင္းအတြင္းက အလုပ္သမားမ်ား ထြက္မေပးႏုိင္ ဟုလည္း ဆိုသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ စေနညက ေသနတ္ကိုင္ ေမာ္ေတာ္ဆိုင္ကယ္သမားမ်ား အလုပ္သမားမ်ားကုိ ေႏွာင့္ယွက္ခဲ့သည္ဟု ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာသည္။ အလုပ္သမားမ်ားက ဆိုင္ကယ္တစီး သိမ္းထားခဲ့ႏိုင္ၿပီး ေနာက္ပိုင္းတြင္ ဆိုင္ကယ္ကုိ ရဲက လာသိမ္းသြားသည္ ဆိုသည္။
အျခား၌ အလုပ္ရွာရာတြင္ လိုသည့္ ခရီးသြားခြင့္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္စသည့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ဒီခ်ာပန္းနစ္ စက္႐ုံက ေပးရန္ ျငင္းသည္ဟု ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာသည္။ “အဲဒီ စာရြက္ေတြမရွိရင္ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သစ္ မရႏိုင္ဘူး၊ ခင္ဗ်ားသာ အလုပ္ရွင္ဆိုရင္ စာရြက္စာတမ္း မရွိတဲ့သူကို အလုပ္ခန္႔မွာ မဟုတ္ဘူး” ဟု ဆုိသည္။
မက္(ပ္) ဝန္ထမ္းတဦးမွ ေျပာသည္မွာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ တင္းမာမႈမ်ား အရင္အပတ္ကစ၍ တျဖည္းျဖည္း တိုးလာခဲ့သည္ ဆိုသည္။ အျခား လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ခန္႔ထားေပးပါမည္ ေျပာကာ ဒီခ်ာပန္းနစ္ စက္႐ုံအား ခ်ဥ္းကပ္ခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ေဟာင္းက သေဘာမတူေပ။
အလုပ္သမားမ်ားအား ျပန္ပို႔မည္ဟု အရင္အပတ္က ၿခိမ္းေျခာက္ခံရသည့္ ေနာက္ပိုင္း ပုိတင္းမာလာခဲ့သည္ဟု ကိုျမင့္ေမာင္က ဆိုသည္။
ၾကာသပေတးေန႔ အေစာပိုင္းက အလုပ္သမားေဆာင္မ်ားတြင္ သတိေပးစာလာကပ္ထားၿပီး အျပင္က ေသနတ္သံမ်ားလည္း ၾကားခဲ့ရသည္။ “သူတို႔ေတာင္းဆို အက်ပ္ကိုင္တိုင္း က်ေနာ္တို႔အညံ့မခံႏိုင္ဘူး” ဟုလည္းဆိုသည္။
“စီမံခန္႔ခြဲေရးဌာနက ျပန္ပို႔မယ္ဆိုတဲ့ သတိေပးစာထုတ္ၿပီးေနာက္ပိုင္း က်ေနာ္တို႔ တညလံုးမအိပ္ဘဲ အေဆာင္ေတြထဲမွာ ေနခဲ့တယ္၊ စီနီယာအက်ဆံုး စက္႐ုံလံုၿခံဳေရးက ေသနတ္ေဖာက္တယ္၊ ျမန္မာအလုပ္သမား ၂,ဝဝဝ ေက်ာ္ကို ၾကီးၾကပ္ခဲ့တဲ့ ၾကီးၾကပ္ေရးအဖြဲ႔ ဥကၠ႒နဲ႔ အတြင္းေရးမႉးေတြကလည္း ေသနတ္ေတြျပၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္တယ္” ဟု သူကဆိုသည္။
ေမာင္ထူးႏွင့္ ႏိုင္ဦးဆုိေသာ ဥကၠ႒ႏွင့္ အတြင္းေရးမႉး ရွိသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအား လူဝင္မွဳၾကီးၾကပ္ေရးပို႔ရန္ ဗန္ကားမ်ား အေဆာင္မ်ားနား လာရပ္ထားေသာ္လည္း ကားေမာင္းသမားမ်ားကိုေတာ့ မေတြ႔ရဟု ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာသည္။
ဒီခ်ာပန္းနစ္ စက္႐ုံပိုင္ရွင္က အလုပ္သမားမ်ား ထြက္မည္ကုိ စည္းဝါး႐ိုက္ၾသဇာျပကာ မေထမဲ့ျမင္ျပဳခဲ့ၿပီး အလုပ္သမား တေယာက္ကို အလုပ္ေျပာင္းခ ဘတ္ ၁ဝ,ဝဝဝ ထိ ေတာင္းေနေၾကာင္း မက္(ပ္)ဝန္ထမ္းက ေျပာသည္။
၄င္းက “လက္ရွိအလုပ္ရွင္ဟာ အလုပ္သမားေတြ အလုပ္သစ္မရေအာင္ တားတာ၊ ေနာက္အလုပ္ရွင္သစ္ကို ေရြးေပးစရာ အခြင့္အလမ္း မရွိပါဘူး၊ အလုပ္သမားေတြမွာ တရားဝင္ စာရြက္စာတမ္းေတြ ရွိေနကထဲကိုက ဒီအေျခအေနမွာ လဝကကို အာ႐ုံစိုက္ဖို႔ေတာင္ မလိုဘူး၊ မၾကာခင္ အလုပ္အကိုင္ ခန္႔ထားေရးဌာနက ပါလာမယ္လို႔ က်မတို႔ ေမ်ွာ္လင့္တယ္” ဟုဆိုသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္အကိုင္ ခန္႔ထားေရးဌာနသည္ ေရႊ႔ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားအား အကာအကြယ္ေပးရန္ အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႔ရန္ ၾကားဝင္ညွိႏွိဳင္းခြင့္ႏွင့္ မည္သည့္ လုပ္ငန္းရွင္က ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမား မည္ေရြ႔မည္မွ် ေတာင္းခဲ့ေၾကာင္း သတင္း အခ်က္အလက္မ်ားကို ထိန္းသိမ္းထားသည္ ဟု မက္(ပ္)ဝန္ထမ္းက ေျပာဆိုသည္။
“ႏွစ္ႏိုင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ ထုတ္ေပးတဲ့ က်ေနာ္တို႔ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ေတြကို သူတို႔ လုပ္ခ်င္တိုင္းလုပ္တာ မခံႏိုင္ပါဘူး” ဟု ကိုျမင့္ေမာင္က ဆိုသည္။
သူ႔အလုပ္ရွင္ေဟာင္းသည္ အဆင့္ျမင့္ အာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ အဆက္အသြယ္ရွိေၾကာင္းလည္း သြယ္ဝိုက္ ေျပာသည္။
အရင္လေႏွာင္းပိုင္းက မဇၹ်ိမသတင္းတြင္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမားတခ်ိဳ႔၏ အလုပ္သမားကဒ္မ်ား ျပန္ထုတ္ေပးရာတြင္ မမွန္မကန္ျပဳလုပ္ ထားေၾကာင္း ပါရွိသည္။ က်န္ရွိေနေသးေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ “က်ေနာ္တို႔ ဒါေတြမရဘဲ မသြားႏိုင္ပါဘူး” ဟု ကိုျမင့္ေမာင္ကဆိုသည္။
